吴江高级中学

师德师风专项治理实施方案

 

为深入落实党中央、国务院关于教师队伍建设的决策部署和全国全省师德师风建设工作会议精神，推进教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》以及《区委教育工委 区教育局 区人民政府教育督导室 关于开展中小学师德师风突出问题持续专项治理工作的通知》精神落地见效，切实将新时代教师职业行为“十项准则”落到实处，全面纠治师德师风突出问题，进一步营造风清气正的教育生态。结合我校实际，特制定此方案。

一、目标任务

通过全校开展师德师风建设专项治理工作，梳理排查存在的师德师风问题并采取措施及时进行整改，进一步推动本校健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化，创新师德教育，完善师德规范，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一，争做“四有”好老师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，为加快推进我区新时代教师队伍建设、办好吴江人民满意的教育提供坚实保证。

二、实施步骤

专项治理时间为2020年9月至2021年2月底，为期6个月，分为学习宣传、自查自纠、督导检查、巩固提高四个阶段进行。

（一）学习宣传阶段（2020年11月前）。

1.召开活动启动仪式。根据我校实际，制定活动实施方案,成立组织机构,并将领导小组、举报电话及邮箱公布于校门口醒目位置。于10月底召开师德师风专项整治工作推进会。

2.组织教师学习《中小学教师师德师风手册》以及新时代中小学教师职业行为十项准则、师德失范行为处理实施细则等文件规定，引导教师自觉拒绝有偿补课，自觉抵制收受礼品礼金。

3.组织全体教师签订师德承诺书，组织新入职、新调入教师签订拒绝有偿补课公开承诺书，组织新任职校长拟定个人履职目标和杜绝有偿补课等师德问题措施清单，并上传至省师德师风监管平台。

4.组织新教师开展“廉洁从教”专题培训，并开展师德师风演讲比赛。 

（二）自查自纠阶段（2020年11月）。

通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱等形式，广泛开展师德评价活动。认真组织全体教师进行自查自纠，重点对照三个方面（有无到校外培训机构兼职取酬、有无参与有偿补课、有无违规向学生推销教辅材料等），全面查找存在问题，深入剖析问题根源，并明确改进方向。教师对自查中发现的问题要主动讲清，并立即纠正。

（三）督导检查阶段（2020年12月至2021年1月底）。

1.由我校师德师风专项整治领导小组，对我校违反师德师风突出问题进行专项督查,并采取明察暗访、重点抽查、举报突查等形式,检查我校在职教师校外培训机构兼职取酬、有偿补课、推销教辅材料等行为。

2.对发现的问题线索、风险点进行持续有效监控,对相关举报即收即查、强化督办。

3.本着有案必查、有错必纠的原则,对发现的问题要及时进行相关的调查取证工作,对于违反教师职业道德行为事实清楚、证据确凿的,按有关规定严肃处理,切实起到整风肃纪,从严治教的作用。

4.学校实行台帐管理，做到边查、边整、边改，并在此基础上形成自查自纠报告。

（四）巩固提高阶段（2021年2月）。

1.对学习宣传、自查自纠、督导检查三个阶段发现的问题深刻剖析,坚决落实制度,加大查处力度,巩固前几阶段的成果。

2.围绕解决家长反映强烈、社会高度关注的师德师风问题，多措并举，综合整治，建立健全制度规定，形成教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的中小学师德建设长效机制。

3.挖掘、树立师德标杆，大力宣传优秀教师的典型事迹，充分展示新时代教师淡泊名利、崇德向善的良好风貌。

三、工作要求

（一）加强组织领导，成立师德师风建设专项整治领导小组

组  长：金永建

副组长：石晓健  叶新建  陆良荣  徐  峰  王孙斌  陈丽敏

组  员：朱永元  顾爱勤  徐国华  沈国强  金  岚

（二）严格师德考核，促进教师自觉加强师德修养

1.完善考核制度。师德师风考核要坚持标准、严格程序，采取教师个人自评、家长和学生参与测评、考核工作小组综合评定等多种方式进行，确保考核工作的客观、公正，做到平时考核和年底考核相结合。教师违规实行月通报、期奖惩，学年末，将教师在师德师风方面取得的成绩或违规情况，师德师风考核情况一并纳入教师师德师风档案，作为教师职业生涯的重要记录。考核结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。年度考核工作由学校负责组织实施。

2.强化结果运用。把师德师风考核结果作为教师业绩考核、职务评聘、岗位聘用、评先评优的主要依据，在同等条件下优先考虑师德师风年度考核优秀的教师。师德师风考核基本合格或不合格者在职务评聘、岗位聘用、评优评优等环节实行“一票否决”。

（三）强化师德监督，有效预防违反师德师风行为

建立问题查摆制度。一是广泛自查。通过群众提、自己找、上级点、相互帮等形式，广泛征求本校在师德师风方面存在的突出问题；二是党员带头。党员教师特别是校级领导干部要带头认真查摆自身师德师风问题，并接受全体教师的监督；三是加强整改。学校根据查摆的问题，结合实际，进一步规范教师职业行为的有关规章制度和奖惩办法，进一步完善校规校纪，严明纪律约束，形成常态化机制。

 

师德师风专项治理联系人及举报电话：金岚   （0512）63473908

师德师风专项治理举报邮箱：wjgjzx_1998@163.com