吴江高级中学组建“征鸿·教师工作坊”的实施意见
日期:2019-03-12 17:10:00  浏览量:131



  “一个人走得快,一群人才能走得远。”社群学习是进入新时代的一种新的学习趋势。若干个志同道合的人组成一个小社群,一起学习研讨,共同激励成长。基于此,针对我校骨干教师发展的现状,学校提出组建“征鸿·教师工作坊”的方案,试图利用群体的力量,激发教师的内在驱动力,打破自我,携手前行,使工作坊内的每位成员都能上升一个台阶,以获得更好更快地发展。 


一、组建

工作坊由教师自愿组合,方式可以是苏州市与吴江区学科带头人的“强强式”联合,也可以苏州市或吴江区学科带头人与能手、新秀教师的“梯队式”结合。为保证指导的有效性和组织的灵活性,每个工作坊的人数不宜太多,建议3~5人,同一学科不超过2个工作坊。原则上学校每位苏州市学科带头人都要领衔,吴江学科带头人领衔也积极鼓励。


二、权利

1.优先享受外出听课学习和在区级以上开设公开课的权利;

2.优先享受课题指导的权利;

3.优先享受论文推送的权利。


三、职责

1.主动承担学校的教育科研任务;

2.主动承担学校的教学和管理任务。


四、考核

以年度为单位,学校对每一个工作坊进行考核,上半年主要是书面材料,下半年考核主要是交流汇报。


五、奖励

以年度为单位,学校对每一工作坊进行一定的奖励。

  

吴江高级中学

2019年3月12日


 

校址:苏州市吴江区中山北路801号
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